看護部の教育方針、教育目標などのご紹介です。

クリニカルラダーは、看護実践能力・マネジメント能力・教育研究能力の3つの能力を備えた自律したジェネラリストになることを目指しています。

自己の能力を高めて臨床実践モデルとなったり、更にキャリアアップして専門看護師や認定看護師を目指すこともできます。

中期目標と短期目標を明確化してます。

新人看護師（プリセプティー）に先輩の看護師（プリセプター）がつき一定期間マンツーマンで指導・教育します。

ある新人看護師の1日をご紹介します。

クリニカルラダーのレベルⅠを目指すプログラムです。

レベルⅡ～Ⅳプログラムのご紹介です。

IVナース、IVインストラクター、CVナースへの院内認定制度のご紹介です。

技術研修の場として、多くのシミュレーターを用いています。