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入職式の次の日から金曜部まで一週間は主に講義形式の研修を行いました 目標管理システム、キャリア開発システムと継続教育、新人教育プログラム、 リスクマネージメント、院内感染予防対策の実際、専門・認定看護師の業務紹介、 薬剤の基礎と麻薬の管理、栄養管理室の役割、看護診断研修①など様々な 研修が行われましたが、その他にも行われた研修の一部をご紹介いたします
接遇研修 東和銀行の研究所講師の先生に講義をして頂きました。
結構、皆さん上手に電話対応やお辞儀ができていました
院内オリエンテーリング この研修は、院内にある様々な施設や部署へ、自力で行ってみようという研修です。
病院内は、広くて沢山の施設や部署があるので、迷子にならないか心配でしたが 何とか皆さんたどり着けているようです
コミュニケーションの基礎 高崎健康福祉大学の先生に講義をして頂きました。
11人並んで伝言ゲームを行いましたが、正確に最後の人まで伝えるのは大変な事なのですね
コミュニケーションの基礎も習いました。私自身も大変勉強になりました
入職式から一週間、オリエンテーションや講義を行ったあと、 ユニフォームに着替えました。 集合写真も撮りましたが、仲間同士で写真を撮りあったりと、盛り上がってました
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4月1日に入職式が行われ、当院看護部には あらたに87名の看護職員の仲間が加わりました 午前中は、当院へ入職する他職種と合同で、入職式と集合研修が行われました
午後は、看護職員対象のオリエンテーションを行いました。 また配属部署の発表が行われ、看護部長より一人ひとりに辞令が手渡されました
入職式の日の最後に、各部署の師長があいさつをして 新人たちは、配属先の師長と顔合わせを行いました
今後の新人たちの成長がたのしみです 新人研修や新人の様子等もブログで紹介して行きたいと思います
天気も良く、桜もちょうど満開で入職式らしい一日でした | ||||||||