群馬大学医学部附属病院看護部ブログ

Ｈ25年9月27日、プリセプティ6ヶ月フォローが行われました。

最初に看護部長より看護師免許証の配布が行われました。

看護師免許証と一緒に部署のプリセプターを中心に、新人一人ひとりにかわいい手作りのメッセージカードも渡されました。温かいメッセージに感動し泣いてしまう新人さんも

入職後6ヶ月での体験を共有するグループワークでは、4月から比べとても成長していることを感じられました。

H２５年９月１０・１１・１９・２０日に新人の静脈注射研修を行いました。

まずは、穿刺前に指さしを行いながら、しっかり６Rをチェックし指示内容を確認！

緊張しながらも、IVナース目指して頑張ってます

７月７日は七夕ですね

外来ホールや病棟には、七夕飾りが飾られています

外来に飾られている七夕飾りは、ボランティアさんが作ってくれたものですが、

３階までもう少しで届きそうなくらいとても大きな七夕飾りです

各病棟にも七夕飾りが飾られており、

短冊には様々なお願い事が書かれています

病院ながらの願い事もあり、

１つでも多くの願い事が叶うように、

看護師としてお手伝いしたいですね

プリセプティ3ヶ月フォローアップ研修がおこなわれました

いままでの振り返りや情報交換を通して、

今後の目標を立てたり、ストレスへの対処方法などを学ぶ研修です

午前中は、高崎健康福祉大学の池田先生に来ていただき、

メンタルヘルスに関する講義で、主にストレスへの対処方法についてを学びました。

午後は、グループワークを中心に行いました。

新人の皆さんには、今回の研修は講義やグループワークも好評でしたが、

研修のお昼は、バーベキューであり、こちらも大好評でした

久しぶりに新人同士があつまり、楽しそうにお食事をしていました。

ストレス発散もでき、また明日からも、がんばれそうです

白菊会ボーリング大会が開催されました

群馬大学病院の看護職員が150人以上参加しました

レーンすべてが群大看護職員でいっぱいです

団体戦と個人戦があり、団体戦は部署ごとの対戦です

みんな気合が入ってました

団体戦の結果は

優勝　 手術部　

準優勝 南病棟9階

第3位 ＮICU　

でした

優勝した手術部の皆さんで記念撮影です

新人が入職し、2か月が経ちました

この2か月の間に様々な研修が行われています

ME機器の使い方

当院の臨床工学技士より、輸液ポンプやシリンジポンプなどのME機器の

使用方法や注意点などを教わります。

操作練習も輸液ラインと輸液を実際に使って練習をします。

吸引・尿留置カテーテル挿入・導尿研修

気管内の吸引は開放式と閉鎖式両方の方法をで行いました。

上手く引けると、たくさんの粘稠な痰が引けてきます。

尿留置カテーテルは、感染予防のため清潔操作で行います。

ひとつひとつ手順を確認しながら清潔操作で出来ていました。

採血研修

まずは、シュミレーターで練習します。手順どおりに採血できるようになｔったら、

お互いの腕で採血をしました。患者さんの採血時の苦痛軽減のためには、

練習が大切ですね。

フィジカルアセスメント研修

講義の後は、シュミレーターを使って、呼吸音や心音、腹部聴診など、

正常音とさまざまな異常音を聞き比べてみました。

教科書だけでは、なかなか異常音を想像するのは難しいですが、

実際に聞くことで、聞き分けられるようになったと思います。

BLS研修

救急部の医師による講義とデモンストレーション後に、

胸骨圧迫やマスク換気の方法など手技を習ったあと

実際に倒れている人を発見したという想定で、

心肺蘇生とAEDを使った一連の流れで演習を行いました。

以上の研修以外にも様々な研修が行われてきましたが、

まだこれからも、新人の成長に応じた研修が行われる予定です。

たくさんのバラをいただきました

入院している患者さんに少しでも明るい気持ちになってもらおうとのことで

「前橋ばら部会」の方がたくさんのバラを持ってきてくださいました

さまざまな色のバラや、形のちょっと変わったバラなどがありました

たくさんのバラをいただいたたので、部屋の中はバラの素敵な香りで包まれました

バラは、病棟や外来、患者支援センターなど各部署に配らさせていただきました

前橋ばら部会の皆様、ありがとうございました

5月12日は看護の日です

それにちなんで、当院では白菊会主催でナイチンゲール祭を行いました

白菊会会長、看護部長のあいさつで開幕です。

聖火点火

聖火点火し、となりの人へ次から次へと、火を灯していきます。

すべての人のローソクに火が灯ると厳かな雰囲気につつまれました

そのあと、ナイチンゲール誓詩の朗読を行いました

ナイチンゲール祭の後には、東日本大震災で実際に被災された

東北大学病院の看護部長さんに、講演をしていただきました。

東日本大震災での被災状況やその後の復旧状況、災害対策のマニュアル改定のお話など、

改めて、災害対策に関しての重要性を再認識をいたしました。

入職式の次の日から金曜部まで一週間は主に講義形式の研修を行いました

目標管理システム、キャリア開発システムと継続教育、新人教育プログラム、

リスクマネージメント、院内感染予防対策の実際、専門・認定看護師の業務紹介、

薬剤の基礎と麻薬の管理、栄養管理室の役割、看護診断研修①など様々な

研修が行われましたが、その他にも行われた研修の一部をご紹介いたします

接遇研修

東和銀行の研究所講師の先生に講義をして頂きました。

電話対応やお辞儀の練習を行いました

結構、皆さん上手に電話対応やお辞儀ができていました

院内オリエンテーリング

この研修は、院内にある様々な施設や部署へ、自力で行ってみようという研修です。

病院内は、広くて沢山の施設や部署があるので、迷子にならないか心配でしたが

何とか皆さんたどり着けているようです

コミュニケーションの基礎

高崎健康福祉大学の先生に講義をして頂きました。

11人並んで伝言ゲームを行いましたが、正確に最後の人まで伝えるのは大変な事なのですね

コミュニケーションの基礎も習いました。私自身も大変勉強になりました

入職式から一週間、オリエンテーションや講義を行ったあと、

ユニフォームに着替えました。

集合写真も撮りましたが、仲間同士で写真を撮りあったりと、盛り上がってました

4月1日に入職式が行われ、当院看護部には

あらたに87名の看護職員の仲間が加わりました

午前中は、当院へ入職する他職種と合同で、入職式と集合研修が行われました

午後は、看護職員対象のオリエンテーションを行いました。

また配属部署の発表が行われ、看護部長より一人ひとりに辞令が手渡されました

入職式の日の最後に、各部署の師長があいさつをして

新人たちは、配属先の師長と顔合わせを行いました

今後の新人たちの成長がたのしみです

新人研修や新人の様子等もブログで紹介して行きたいと思います

天気も良く、桜もちょうど満開で入職式らしい一日でした