看護職員雇用条件
採用情報
群馬大学医学部附属病院 看護部 > 採用情報 > 看護職員雇用条件
職 種 ①看護師(看護師免許取得予定者含む)
②助産師(助産師免許取得予定者含む)
給与(月額)
基本給+地域手当3%
①(4大卒者)220,094 円  (3年課程卒者)210,721 円  (2年課程卒者)202,172 円
② 222,978 円【助産師免許所有者(4大卒者)で産科病棟に配属された者に限る】
摘 要 看護師免許試験に合格した新卒者は、4月1日より「看護師」又は「助産師」として採用します。
なお、本院採用決定後の看護師免許試験不合格者は、採用を取り消します。
免許取得後の経験は、規則により基本給に加算される場合があります。
各種手当 通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、夜間看護手当、夜勤手当 等
※実情、勤務実態により支給されます。
期末・勤勉手当
(ボーナス)
6月期(支給日 6/30)……2.15ヶ月分 (採用年度は0.645ヶ月分)
12月期(支給日12/10)……2.15ヶ月分
合計4.3ヶ月分/年(初年度合計2.795ヶ月分/年)
②助産師(助産師免許取得予定者含む)
昇 給 年1回の昇給があります。(原則)
赴任旅費等 採用に伴い転居した場合、規則に該当する者に支給します
勤務態様 2交替制(4週155時間以内、休日8日)
日勤 8:00~16:45(休憩60分を含む)
夜勤 16:00~9:30(休憩2時間00分を含む)
休暇等
  • 年次有給休暇(有給)
    一の年度(4月~3月)に20日付与されます。ただし、採用年度においては、採用の月に応じ、当該年度の付与日数が決定されます。(下表参照)
    なお、年次有給休暇の有効期間は、付与された日から2年間です。

    採用の月 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3
    日 数 20 18 17 15 13 12 10 8 7 5 3 2
  • 特別休暇(有給)
    結婚休暇、産前休暇、産後休暇、忌引休暇、夏季休暇 等
  • 病気休暇(有給)
  • 育児休業・育児時間(無給)、育児短時間勤務(有給)
  • 介護休業、介護部分休業(無給)
  • 自己啓発等休業(無給)
被 服 指定のユニホームを貸与します。
託児施設 敷地内に保育園有り
一時預かり保育、病児・病後児保育 有り
福利厚生
  • 共済組合制度
    1. 療養給付、出産費、育児休業手当等の給付
    2. 厚生年金制度
    3. 各種貸付金制度
    4. 全国各地の保養宿泊施設の利用
  • 退職手当の支給
    ただし、在職期間等により支給率が異なります。
  • 労働保険(雇用保険・労災保険)加入
書類提出先
及び連絡先
〒371-8511 群馬県前橋市昭和町3-39-15
群馬大学医学部附属病院看護部
TEL:027-220-8751(直通)

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