群馬大学医学部附属病院看護部ブログ

5月22日、23日に「心電図・モニターの管理」と「看護職（社会人）としての態度・マナー」研修が行われました。

「心電図・モニターの管理」研修では、心電図の正常・異常波形など、基礎から学びました。

また、電極の貼り方やアラーム設定など、心電図モニターを管理していく上で必要なことを学びました。緊急度によるアラーム音の違いも聞くことができました。

「看護職（社会人）としての態度・マナー」研修では、社会人基礎力について学び、自分の社会人基礎力を自己採点しました。また、倫理的配慮と態度に関し、グループワークで評価基準となる具体的な行動を考えました。

5月8日(火)、9日(水)に「フィジカルアセスメント1」と「呼吸ケア」研修が行われました

ABCDアプローチを学び、生命維持の仕組みが理解できました

呼吸ケア研修では、講義のあと開放式と閉鎖式吸引の演習も行いました

安心、安全な看護を提供するために、日々頑張っています

キャンドルを手に

ナイチンゲール誓詞の

朗読を行いました

ナイチンゲール祭のあとに、DMAT隊である看護師にDMATでの活動報告などを

おこなって頂きました

看護部では、病院の改革に向けての各部署の取り組みについて

各部署のポスターを作成してもらい3月から4月まで廊下に掲示を行いました

掲示期間中に院内の職員に投票をしてもらい、優秀賞と最優秀賞について

表彰を行いました

優秀賞の２部署は

NICUの「NICU病棟におけるきょうだい面会の導入

～ファミリーセンタードの質向上を目指して～」

北病棟8階・SCUの「患者の意思決定支援とICにおける看護師の役割の充実」

でした

 
最優秀賞は
ICUで「病棟内の係活動を看護の質向上へ！」でした

どこの部署の取組もすばらしいものでした

ポスターも学会発表のように良く出来ていました

今後も更なる改革を進めるためいろんな取組みに

チャレンジして行きます